近日,保山向非公企业及产业工人发放职工健康体检补助、企业职工“五小”活动补助、学历提升补助和技能等级及职称晋级一次性补助,共计164.27万元,惠及2887人。
据悉,市总工会于2022年出台非公企业健康体检、学历提升等系列补助办法,鼓励非公企业建立职工健康体检制度,引导产业工人提升学历、技能水平,积极开展创新创造活动。4年来,全市累计组织9027名非公企业职工开展健康体检,支持453名产业工人取得大专以上学历,助力1142名产业工人实现技能提升或职称晋级;收集产业工人合理化建议超5万件,扶持发明创造项目40件,推动获得国家专利17个,累计发放补助资金超400万元。
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责任编辑:杨艳
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