为深入贯彻落实总队第一季度安全管理工作视频调度会精神,抓好“四不两直”突击检查发现问题整改,教育警示队伍各级知敬畏、存戒惧、守法纪。1月16日上午,保山市森林消防支队组织召开2025年度第一季度安全管理工作视频调度会,会议由武红斌支队长主持,和智政委强调部署重点工作,纪委副书记王钧祥通报总队“四不两直”突击检查反馈的问题及处理情况,并宣布支队安全工作指导小组名单,全体指战员参加会议。
会议指出,当前队伍管理形势稳中有忧、忧中有患、患中有危,归纳起来有“三个不够到位”。一是思想认识不够到位,有的单位重任务轻管理,对安全管理工作理解片面化,在经常性工作上下苦功夫的认识不足。二是制度执行不够到位,个别单位在执行法规制度环节存在落实不坚决、打折扣、搞变通等问题。三是安全防范还不够到位,在高压严管的态势下,部分单位安全管理手段单一,安全教育内容简单,对问题苗头重视不够。
会议要求,各级要引起高度重视,压紧压实责任,真正把潜在性、隐患性问题消除在萌芽状态,切实提高依法治队、从严治队水平。一要突出重点,切实增强队伍管理的责任意识。要牢固树立“保稳定就是保打赢”的理念,切实履行好抓队伍建设的主体责任,下好先手棋,打好主动仗。二要聚焦关键,精准制定行之有效的举措办法。要强化“两个经常性”工作,落实好队伍管理经常性研判评估制度,牢牢抓住重点环节、逐一排查“建账”,用有效手段根治消除安全隐患。三要明确目标,全面夯实行稳致远的安全基础。要严格落实各项规章制度,把落实制度、依规运转作为安全教育培训、安全素质养成、安全风险抓管的基本遵循,真正把安全常识学起来、用起来、抓起来。
会议强调,全体指战员要直面问题、深刻警醒、痛定思痛,以此次会议为新的起点,拿出动真碰硬的态度、定好铁腕纠治的措施、严明有责必究的纪律,坚决遏制各类问题再次发生。一要提高站位,把“严的标准”立起来,建立正规的战备、训练、工作、生活秩序,强化行为规范,培养良好养成。二要转变作风,把“严的措施”落下去,以案为鉴、警钟长鸣,坚持执纪必严、违规必究,硬起手腕严管严治,以务实之举打造过硬队伍。三要压实责任,把“严的氛围”营造好,加强教育引导,持续深化正规化建设,将队伍管理与业务工作紧密结合,大力营造“人人讲安全、时时守纪律、事事保平安”的浓厚氛围。
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责任编辑:张小容
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