云南保山2名快递员获评全省新就业群体“百佳典型”

　　近日，中共云南省委非公有制经济组织和社会组织工作委员会印发《关于表扬2026年云南省涉新就业群体系列先进典型培育对象的通知》，保山腾冲恒利快递服务有限公司闫明、顺丰速运有限公司保山分公司车志超等2名快递从业人员成功入选全省新就业群体“百佳典型”重点培育对象。

　　27岁的闫明，深耕腾冲寄递一线七年，从普通快递员成长为企业中层骨干。从业以来，他坚守“安全第一、服务为本”理念，安全行驶超10万公里，保持零安全事故、零有效投诉的优异记录，累计派送快件45万余件、收寄快件4万余件，多次圆满完成高峰期保通、应急物资配送等重点任务，连年获评企业优秀员工、安全标兵。他用心用情服务群众，曾为错分的儿童演出服饰专程跨区17公里配送，婉拒群众酬劳，用细微善举温暖民心。工作中善思善为，创新推行高效装车作业法，有效提升团队派送效率。常态化检修配送车辆，每年为企业节约维修费1.2万元。同时，他立足岗位畅通城乡寄递渠道，助力本地农特产品出山进城，以物流服务赋能乡村振兴。

　　35岁的车志超，八年坚守顺丰速运保山分公司收派岗位，是客户信赖、同事认可的岗位先锋。针对兰花村片区商户集中、服务复杂、投诉高发的难题，他主动扛起重任，利用休息时间走访200余家商户，建立专属服务档案、定制差异化寄递服务，彻底化解片区服务短板，实现辖区服务零投诉。关键时刻挺身而出，尽显行业担当。2025年12月深夜，得知种植户近2000票农特产品亟待揽收、延误将造成十余万元损失，刚下班的车志超迅速召集同事、联动家属连夜攻坚，通宵完成全部快件处理，全力为农户挽回经济损失。他深耕行业、助力发展，2025年新增30家涉农寄递客户，全年揽收快件超11万票、创收118万元。积极传帮带促共进，分享业务技巧，带动团队收入稳步提升，日常热心公益、帮扶群众，传递行业正能量。

　　平凡岗位书写不凡坚守，小小邮路承载为民初心。两名优秀快递员是保山数万新就业群体的生动缩影。保山市邮政管理局将持续强化行业党建引领，深挖培育行业先进典型，做实新就业群体关爱服务，充分发挥榜样示范带动作用，引导全市快递从业人员立足岗位、履职尽责，以优质寄递服务赋能保山经济社会高质量发展。