保山市：以“四个强化”提升党员教育培训实效

　　保山市委市直机关工委紧扣新时代机关党建工作新任务、新要求，将党员教育培训工作作为加强机关党的建设的一项基础性工作来抓，坚持“四个强化”，着力破解党员教育培训中存在的短板，有效提升党员教育培训质量。

　　强化思想引领，突出教育培训的政治性。一是增强政治意识。以贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《全国党员教育培训工作规划》为重点，坚持把党员教育培训作为机关党的建设基础性经常性工作，不断提高培训工作质量和水平。二是把握政治属性。将习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神等纳入党员教育培训必学科目，通过集中教育培训，不断加强机关党员的政治训练和党性锤炼。三是提升政治能力。坚持把如何组织理论学习中心组学习、如何落实“第一议题”制度、如何开展“三会一课”等课程作为必修课，通过理论解读和实操演练的方式，让参训党员在潜移默化中自觉提高政治站位、提升政治觉悟、增强政治定力。

　　强化分类施策，突出教育培训的针对性。一是分级分类培训。每年针对基层党组织书记、党务干部、党员、入党积极分子、发展对象等不同群体开展集中培训，确保党员教育培训的针对性。二是科学设置课程。坚持“缺什么、补什么”和“用什么、学什么”的原则，按照不同对象制定不同班次的培训方案，科学设置培训课程，合理安排时间，达到学有所成、学有所获、学有所用。三是促进优势互补。采取请进来和送出去的方式，一方面，主动与市内专门培训学校和省内外专业培训机构沟通对接，邀请市内外有影响力的专家学者和领导授课。另一方面，创造机会组织到复旦大学等知名高校学习深造。四是实现全员培训。五年来，工委共举办“党员基本培训”“强素质·练本领”特色培训、青年党务干部综合能力提升培训等各类培训班63期，培训党员干部14000余人次。同时，为老党员发放《“党员基本培训”理论辅导读本》1200册。圆满完成党员进党校集中培训全覆盖的任务。

　　强化方式创新，突出教育培训的多样性。一是创新教育载体。结合工委所属党组织党员实际，常态开展主题“微党课”比赛，组织“我来讲榜样”“榜样讲党课”等活动10多场次，进一步增强榜样的影响力和感召力，教育引导广大党员干部崇尚先进、学习先进、争当先进。二是丰富教育形式。坚持把党员教育视频片作为党员教育的重要载体，制作水平逐年提升。五年来，共指导直属各党组织拍摄视频244部，其中：《一份特殊的入党申请书》《致杨善洲老书记的一封信》在全省“党课开讲啦”和微视频视频类节目中分获一等奖。三是形成示范效应。创新推出“善洲故里党旗红——党组织书记谈党建”电视栏目。组织县(市、区)党委书记、市直机关党组织书记走进演播厅，围绕高质量党建促进高质量发展，面对面分享党建经验、介绍方法路径、宣传党建品牌，充分发挥示范带动作用，不断推动党建与业务同频共振、互融互促。

　　强化基础保障，突出教育培训的实效性。一是抓住“关键少数”。强化市直机关党组(党委)主要负责同志抓机关党建的主责意识，把党员教育培训工作纳入年度党建工作要点，作为述职评议考核的“必答题”，打通“最初一公里”。二是抓好统筹谋划。工委每年年初都广泛征求直属党组织党员教育培训意见建议，收集培训需求，在此基础上科学制订培训计划。每期培训方案都力求做到明确内容、明确方式、明确要求、明确效果。三是抓实学风教育。严格落实市委组织部关于加强干部教育培训学风和纪律建设的工作要求，把严的要求贯穿始终，强化警示教育，做到培训前学纪律、培训中明纪律、培训后守纪律，为保证教育培训质效提供坚强纪律作风保障。

　　保山市委市直机关工委　供稿