保山市中级人民法院工作报告｜2024年1月31日在保山市第五届人民代表大会第四次会议上

　　坚持善意文明执行。强化善意文明执行理念，在依法保障当事人胜诉权益的同时，最大限度减少对被执行人生产生活的影响。昌宁恒盛糖业公司借款合同纠纷执行一案通过引入第三方收购，确保企业正常经营，助力当地甘蔗产业持续发展。加强对执行权的监督，组织开展执行案款管理“大排查大整治”专项行动，严格案款管理和发放。执结案件16759件，执行到位资金17.80亿元，真正把当事人胜诉权转化为“真金白银”。倡导诚实守信，司法拘留163人，罚款1.10万元，进行失信惩戒4608人次，限制高消费11211人次，限制乘坐飞机、高铁6965人次。

　　加大法治宣传力度。围绕“三下降一扭转”目标纵深推进普法强基补短板专项行动，明确六项普法重点，开展各类法治宣传204场次，开展法治进学校、进乡村等巡回审判138场次。全市两级法院微信公众号统一开设“普法强基·以案释法”专栏，发布典型案例1307个。在国家级、省级媒体分别刊发稿件23篇、74篇，召开新闻发布会6场，云南电视台专题播出“红火蚁”行政公益诉讼案件。

　　四、深化改革创新，倾力服务创新开放新保山建设

　　深入推进司法体制综合配套改革，以改革促活力、以创新添动力，以审判体系和审判能力现代化更好服务中国式现代化。

　　树牢正确政绩观。按照最高人民法院审判工作“四个现代化”工作要求，主动将能动司法融入执法办案全过程，推动矛盾纠纷实质化解，不断厚植党的执政根基。对照省高院“提质增效创一流”工作目标，加强审判运行态势分析和工作调度，出台“四类案件”监督管理实施细则，建立长期未结案院长月督办制度，努力营造比学赶超、争先进位的良好氛围，全市法院审限内结案率98.45%，列全省第3位。

　　落实司法责任制。全面准确落实司法责任制，院庭长带头办案16928件，占比为38.80%。加强对下业务指导，持续强化类案检索，督促院庭长认真履行监督管理职责，防止“类案不同判”等突出问题。全面有序推进认罪认罚从宽制度，1690名被告人认罪认罚、真诚悔改。深化民事案件繁简分流改革，适用简易程序审理民事案件16977件，适用小额诉讼程序审理民事案件4428件。诉源治理、多元解纷成效明显，一审民事新收案件19203件，同比减少1908件，降幅9.47%，位列全省第1。

　　建设智慧新法院。实施立案、审理等各环节全流程无纸化办案，部门之间、法官与当事人之间基本实现“一键推送、线上阅读”。通过信息化、智能化手段不断提升办案质效，员额法官人均结案233.27件，平均结案时间为43.57天，分列全省第5位和第6位。运用智慧法院办案平台和“法答网”，加大类案检索力度，切实解决法律适用分歧问题。用好政法跨部门大数据办案平台，通过平台流转办理刑事案件1726件，不断提升政法机关执法办案协同协作水平。

　　五、锻造过硬队伍，倾力服务清正廉洁新保山建设

　　落实新时代党的建设总要求，坚持全面从严管党治院治警，持续加强法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。

　　旗帜鲜明讲政治。始终坚持党对法院工作的绝对领导，持之以恒抓实抓牢法院政治机关建设，扎实开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。严肃认真接受市委巡察、省高院政治督察司法巡查和省委政法委政治督察延伸督察，针对反馈问题制定整改方案5个，认真整改落实。严格执行《政法工作条例》《重大事项请示报告条例》，向市委专题报告工作1次，向市委、市委政法委请示报告重大事项17次。

　　提升能力强业务。坚持“线下培训+线上培训”一体推进，“政治素质+业务能力”一同提升。最高人民法院巡回讲师团送法到边疆并在保山中院设培训主会场，向全省法院同步开展业务培训。开设并开讲“保山法苑讲堂”4期，组织干警赴高校培训，参加“人民法院大讲堂”、政法机关同堂培训38期，不断锤炼干警党性修养、提升能力素质。持之以恒开展“青年法官成长培养计划”，累计为基层法院培养优秀法官助理20名。