原标题:隆阳区统筹协调压缩会议
“开会的时间和次数少了,有更多精力干事了。”“减负不减工作,更不减责任,腾出的时间给干部‘干事’。”基层干部纷纷表示。今年以来,保山市隆阳区认真开展整治形式主义为基层减负工作,有力促进了干部担当作为。
“一个早上参加了区里的脱贫攻坚、农村工作、美丽城乡建设3个重要会议。会议精简,各项工作都作了安排部署,我们乡镇干部节约了时间,减少了工作成本。”一位刚开完会的干部说。这也是隆阳区大力压缩会议后,广大干部的真实心声。隆阳区规定,凡是不以解决问题为目的的会坚决不开,并加大会议统筹整合力度,能合并召开的合并召开,有效减少了开会次数。同时严控会议规模,充分发挥“互联网+”作用,利用云视讯高清视频会议系统,通过视频会议的方式将全区性重要会议一步开到村(社区),避免了乡镇(街道)为贯彻落实会议精神另行开会、层层开会。
“进入脱贫攻坚的关键时期,乡政府里除了确实要办业务的干部,其他都到田间地头,贫困户家开展工作了。上级督查组来就直接实地查看,不打招呼,不提前通知。”说起今年以来的变化,丙麻乡政府办公室干部小段深有感触。
隆阳区对各类考核事项进行专项清理,通过清理规范,全区考核事项相应减少,非实地考核项占比达71%。考核实行统一标准、时间、行动,每年开展1次集中考核,同一时间段内,抽调各部门专业人员分片分组对乡镇(街道)、区直部门开展实地考核,变“各自为战”为“协同作战”,有效减轻了基层负担。
此外,隆阳区抽调部门科级非领导职务干部成立7个区委督查组,对全区综合性的、涉及定量评价的工作,由督查组对督查事项条目化、清单化后开展综合督查;对业务性较强的、涉及定性评价的工作,抽调并整合行业部门力量开展专项督查和集中联合督查,避免了“外行督查内行”、重复督查、多头督查,提高了督查检查考核工作的科学性。(记者 李建国 通讯员 张玉祥)
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