就业 “幸福里” 托起民生 “稳稳的幸福” 昌宁县创新模式实现产业就业双赢​

　　近年来，昌宁县聚焦产业发展与就业服务需求，依托干热河谷区域优势，成功打造并获省级认定的湾甸就业 “幸福里” 社区，走出一条产业发展、企业增效、群众增收 “三方共赢” 的新路径，为区域经济发展与民生保障注入强劲动力。​

　　面对产业规模 “小而散”、企业用工 “短而缺”、群众就地就近就业 “少而难” 的现实困境，昌宁县凝聚人社、农业等多部门及乡镇力量，探索破局之道。通过盘活湾甸乡原监狱旧址国有资产，整合移民搬迁安置 “美丽家园” 项目 80 万元对两幢楼房进行改造;人社部门及湾甸乡投入 60 余万元完善基础设施，同时借助乡村振兴、沪滇协作项目，投入 700 万元引进多条生产线，最终建成占地 2 万平方米的就业 “幸福里” 社区。如今，这里已吸引 37 户企业入驻合作，提供岗位超 5000 个，成功对接安排 2132 人实现就业，有效缓解了就业供需矛盾。​

　　在运营模式上，由昌宁县人力资源公司造点科技负责运营的就业 “幸福里” 社区，创新推出 “幸福里 + N” 模式，全方位畅通求职招聘渠道。其中，湾甸 “幸福里 + 果蔬” 模式成效显著，以当地果蔬产业为依托，将就业与产业发展紧密结合。在此基础上，昌宁县积极推广成功经验，实现模式的多点开花。柯街镇借助冷链物流省级骨干基地建设项目，发挥热区果蔬采摘、冻库分拣包装岗位集中的优势，打造柯街就业 “幸福里” 社区;田园镇则拓展温凉地区蔬菜产业种植、生产及销售链条，提供大棚种植、蔬菜分级等多样化岗位，建成田园就业 “幸福里” 社区。其他乡镇也纷纷发力，围绕新兴产业发展，不断开发就近就地就业岗位，打造复合型 “幸福里”，推动就业服务网络向全域延伸。​

　　就业 “幸福里” 社区的建设，不仅让群众在家门口实现稳定就业，增加了收入，也为企业解决了用工难题，保障了生产运营，同时更带动了地方特色产业的蓬勃发展，形成良性循环。昌宁县通过创新就业服务模式，有效整合资源，激活区域发展活力，为解决就业难题、推动产业升级提供了可借鉴的 “昌宁经验”。未来，随着更多 “幸福里” 社区的建设与完善，昌宁县将继续书写就业有保障、产业有发展、群众有幸福的美好篇章。​