腾冲北海： 家门口就业 多渠道增收

　　腾冲市北海乡坚持把“就业脱贫”作为最直接、最见效的扶贫脱贫路径，结合贫困现状和近城、景区、生态资源优势，按照“政府推动、市场主导、分类施策、因地制宜”的思路，走出了一条“千方百计助就业，立竿见影促脱贫”的精准脱贫路子。到2019年底，4个建档立卡贫困村相继脱贫退出，全乡建档立卡贫困人口已脱贫1531户6374人，未脱贫19户66人，贫困发生率由27.1%降至0.28%。

　　近年来，北海乡把贫困户劳动力作为培训重点，统筹整合各类培训资源，创新培训模式，有针对性组织开展就业技能、农村实用技术、特色手工艺等培训，确保有劳动能力、有意愿的贫困户劳动力100%参加培训，增强贫困群众自我发展能力。自实施精准扶贫工作以来，全乡共开展各类技能技术培训60期8253人次。

　　依托近城和辖区景区景点资源优势，北海乡积极开展建档立卡贫困人口就业需求调查，主动与城区工商企业、辖区景区公司及在建的“三个十里公园”、宝能“彩云之上”、玛御谷温泉小镇等重大工程项目进行对接，同时用足用活就业创业补助政策，加大转移就业力度。目前，全乡共转移就业8623人，其中腾冲市内转移6309人，建档立卡贫困人口2577人。

　　结合乡村振兴、“五美一最”建设和提升农村人居环境工作需求，大力开发保洁员、炊事员、护林员、地质灾害监测员等乡村服务性岗位，优先招用安置有需求的建档立卡贫困人员，让贫困劳动力由择业性就业向托底化就业转变，有效解决部分建档立卡贫困户就业困难的问题。目前，在乡村从事服务性岗位的建档立卡贫困人员共计43人。

　　依托丰富的乡村旅游资源和“三个十里公园”项目建设，积极引导群众发展林下种植、农家乐、民宿、传统手工艺、养殖等配套产业，并引导贫困户通过参与旅游经营、餐饮接待、农产品销售、土地流转、合作社入股分红等方式实现就业490户1950人，人均收入增长20%以上，实现了“挣钱顾家两不误”。

　　做好提前谋划，疫情防控和群众增收两不误。在打赢疫情防控战的同时，结合企业复工复产需要，主动与辖区企业共同开发岗位200余个，其中贫困人口岗位167个。一定程度上缓解了疫情带来的就业难问题，为贫困劳动力转移就业提供了保障，确保脱贫家庭不因疫情返贫。
     记者  孙贵升