2024年以来,保山市委积极探索整治形式主义为基层减负新方法新路径,筛选典型案例作为“活教材”,深化拓展“沉浸式”警示教育活动,采用情景演绎、纪法解读、随机问答等环节,现场开展“一案五说”,让各级“一把手”从 “旁观者”变“亲历者”,在警示教育中做到真减负、减真负,推动基层减负工作走深走实。
找准问题症结,从“大水漫灌”变为“精准滴灌”。紧盯基层减负易发多发的重点部位和关键环节,通过“保山评议”、信访登记系统、巡察监督等渠道收集问题线索,在腾冲市、昌宁县 8 个乡镇设立监测点及时监测预警,建立典型案例线索库。结合保山党风、社风、民风,选取“昌宁县漭水镇自主决策搞形象工程”典型案例作为警示教材,深入剖析违纪相关人员思想病灶,并紧密结合日常工作生活中存在的各类风险点,创作形成“文山会海”“数据时代”“何时动工”“如此调研”4 个形式主义小剧目,提升警示教育精准性、针对性、实效性,达到通报一个案例、解决一类问题、警醒一批干部、规范一个领域的效果。目前,共收到问题线索 58 条,通报典型案例7起。
抓住关键环节,从“理论说教”变为“情境感召”。在观看警示教育片、开办纪法课堂等传统模式基础上,创新推出情景演绎、舞台小剧、随机问答等环节,真实还原现场,进行“沉浸式”思考,全面提升体验感、代入感,做到直抵人心、塑神铸魂。围绕查处的典型案例,开展“违纪者说、执纪者说、主体责任说、监管责任说、监督责任说”的“一案五说”,分别查找在基层减负过程中存在的履职差距、监管短板、制度漏洞,对市县乡三级领导班子成员和村(社区)书记、主任、监委主任 5000 余人开展了一次形式多样、具体形象的警示教育,进一步压实为基层减负主体责任,警示教育提升治理效能的“富矿效应”正在显现。
坚持靶向施策,从“一方百治”变为“对症下药”。会后结合典型案例,注重条款解读与案例复盘结合,让《若干规定》带着“生机”与“地气”走入基层,让干部明晰该干什么、不能干什么。现场县处级“一把手”围绕“人、财、物、事”等权力运行关键点,结合自身工作职责,对形式主义、官僚主义的 8 种突出表现和重点纠治的 12 类突出问题进行梳理,填报自我剖析清单,制定防控措施。市委督查室、市纪委监委等部门围绕“全周期管理”要求,建立“责任交办单、问题提醒单、问责建议单、月度任务单”的“四单工作法”,5轮次对22家市级牵头责任部门和 5 县(市、区)70 余家单位开展督导,通报问题 112 个,进行全程跟踪问效,建章立制堵塞漏洞,目前 “文件会议多、督检考泛滥”“重痕不重绩、留迹不留心”“上面千把锤、下面一根钉”等顽瘴痼疾得到有效遏制,《保山市为“大车”减负 让“小马”快跑》被人民网、云南日报等主流媒体刊载。 [谢金浪]
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责任编辑:于婷
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