保山凝聚“银发力量”助推医疗高质量发展

　　6月13日，保山市“银龄医师”宣介会在保山市人民医院召开。会议介绍了保山市“银龄医师”行动计划落实情况，并解读相关招引政策。

　　“银龄医师”行动计划自2024年8月启动以来，保山市各级公立医疗机构共引进“银龄医师”63名，其中省外4名、市外省内36名、市内23名，涵盖上海市儿童医院、云南省肿瘤医院等知名医院，涉及中医内科、新生儿科等专业领域。

　　这些“银龄医师”分布全市各级医疗机构，从学科建设、科研课题培训指导等方面，发挥“传帮带”作用，通过定向授课、师带徒等方式，在实际工作中协助解决临床诊疗中的突出问题，帮助培养中青年优秀学科医生，助力保山医疗卫生事业发展。

　　据市卫生健康委相关负责人介绍，在推进“银龄医师”引进工作中，保山积极创造引才条件，优化留才环境，从薪酬待遇、住房保障、交通补贴等方面提供全方位的政策保障，确保“银龄医师”引得进、留得住、用得好。

　　当天，来自5县(市、区)卫生健康局、41家医疗卫生机构相关负责人以及33名退休医师参加宣介会。会上，保山市人民医院、隆阳区潞江镇中心卫生院作交流发言。在会后进行的现场交流中，部分医疗机构还初步达成合作意向。

　　[赵丽苹　赵　谦]