龙陵县把好“三关” 推动服务企业特派员工作走深走实

　　龙陵县严格落实省、市关于全力以赴抓项目、帮企业、育产业的工作要求，深入践行“政府围着企业转，企业有事马上办”的服务理念，多措并举，全力推动服务企业特派员工作落地见效。

　　高度重视，把好人员选派关。从县直各行业主管部门选派66名政治素质过硬、业务能力突出的干部作为挂钩服务企业特派员，整合11名原企业服务团成员作为常驻企业特派员，分别对全县122户“四上”企业、53户中小微企业、5户招商引资企业开展挂钩或驻点服务。14个行业主管部门“一把手”及班子成员率先垂范、主动担当，带头加入服务企业特派员队伍，新选派的特派员中，部门“一把手”占比21%，分管领导占比51%。

　　强化培训，把好服务能力关。县级统一组织开展服务企业特派员业务培训会，发改、工信、自然资源、税务等7个行业主管部门，分别围绕项目申报、惠企政策、用地报批、财税金融等重点，对有关政策业务知识进行讲解培训。编印《龙陵县服务企业特派员政策汇编》，特派员人手一册，切实提升特派员精准把握政策和高效服务企业能力，高效发挥“宣传员、联络员、服务员、指导员、融资员”作用。

　　从严管理，把好廉洁纪律关。派驻企业及选派人员实行动态管理，全程跟踪调度特派员工作开展情况，强化工作成效评估，根据企业增减、人员变动等实际情况，适时对派驻企业及人员作出调整。加强特派员廉洁纪律教育，切实树立清正廉洁、实干担当良好形象，坚决杜绝官僚主义、形式主义，做到指导而不指挥、参谋而不干预、帮忙而不添乱，真心实意、全心全意做好服务企业工作，积极构建亲清政商关系。