保山： 宣传教育两手抓 激活工伤预防“神经末梢”

　　“地面积水，员工容易滑倒摔伤;没有设置安全标识，员工容易忽略导致灼烫;配电箱没有做好防护关闭，员工容易触电……以上为大家展示的，是大家在作业现场中切实存在的事故隐患，稍不注意，就容易造成严重的工伤事故。”在保山市某工伤预防重点企业的培训中，专家一针见血地指出企业内存在的工伤预防事故隐患，用身边的实例，为参训员工敲响安全警钟。

　　工伤预防，既是企业安全生产的基础，更是家庭幸福美满的核心。如何有效推进工伤预防工作?保山市严格按照《工伤预防五年行动计划(2021—2025年)》部署要求，围绕职工群众所想、企业生产所需，深入开展工伤预防宣传教育活动。

　　统筹部署 做工伤预防的“瞭望者”

　　“人民至上，生命至上。我们要切实站在为人民幸福服务的角度，将工伤预防融入职工群众的工作生活中，不断夯实经济社会发展的新基石。”今年8月，保山市人力资源和社会保障局相关负责人在年度工伤预防项目部署会上吹响号角。

　　保山市始终将工伤预防摆在重要位置，由市人社局牵头统筹，形成联席会议成员单位联动、专业机构实施、重点企业配合的工作机制，统一步调，同频共振，共同推动实施工伤预防项目。

　　项目实施以来，保山市精准锁定20家工伤事故发生率高、工伤事故高发行业、工伤保险支缴率高的企业作为重点治理对象，按照“一企一策”原则为其全面排查事故隐患，提出专业化改善建议，强化企业工伤预防工作。同时，为企业制作警示教育片、定制宣传海报、发放宣传手册，不断拓宽工伤预防宣传覆盖面，通过“闭环治理+全面宣传”，切实将工伤预防知识送到职工手中。

　　闭环治理 做身在一线的“观察员”

　　深入重点企业，工伤预防专家围绕人的不安全行为、设备设施的不安全状态、生产环境的不安全因素等内容，现场排查企业安全隐患，每发现一处隐患，工作组就拍照记录，并将调研结果进行分类分析，对每处隐患提出专业化改善建议。

　　截至目前，已累计帮助20家重点企业排查事故隐患463条。在完成调研后，工作组还定期对重点企业开展隐患改善“回头看”工作，现场巡查企业隐患改善情况，确保从源头上减少工伤事故发生。

　　做好工伤预防文章，光靠治理还不够。调研回访结束后，工作组还按照“一企一课”原则，为重点企业开展工伤预防定制培训。工作组根据前期入企调研情况，将企业实际存在的工伤事故隐患和过往工伤事故案例融入培训课件，为企业职工全面讲解工伤保险政策和工伤预防知识，切实提升职工工伤预防意识和能力。共面向重点企业职工开展定制培训32场，覆盖企业职工2188人。

　　同时，保山市还针对矿山、机械制造行业安全生产与职业健康分管负责人、专职安全与职业健康管理人员、班组长(含车间主任、车队长)“三类人员”分类开展工伤预防能力提升培训，精准提升企业安全管理水平。累计开展13个班次，覆盖职工658人，有效推动矿山、机械制造行业工伤预防工作水平整体提升。

　　保山市重点企业工伤预防工作集实地调研、回访巡查、专题培训为一体，每环紧紧相扣，循序渐进，企业职工受益匪浅，纷纷表示将把工伤预防相关知识更好地运用在日常生产中，最大限度地避免工伤事故发生。

　　创新宣传 做风雨不动的“宣传员”

　　“工伤保险是社会保障的重要组成部分，缴纳工伤保险有利于分散用人单位的工伤风险，妥善处理事故和恢复生产。”“工伤保险，保障劳动者权益。企业依法为职工缴纳工伤保险，任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为有权举报。”近日，保山市许多市民的手机都收到这样的知识普及短信。

　　保山市人社部门利用大数据分析手段精准对比后，向辖区内应参保未参保群体推送超50万条参保普法宣传短信，以此形式将工伤保险知识精准送到职工“心头”，切实强化职工预防意识。

　　同时，保山市还择取人流量大的区域，投放工伤预防宣传及安全生产短视频，让工伤预防宣传渗透进职工生产生活中，通过各级媒体宣发报道工伤预防动态新闻10余次，借助多平台宣传，让工伤预防宣传“活”起来。

　　“希望通过形式多样的宣传方式，不断拓宽工伤预防工作广度，把工伤预防送进千企万家，让企业安全基础更加牢固，也让职工预防意识更加深刻，进而推动全市工伤预防事业更上一层楼。”保山市人力资源和社会保障局相关负责人表示。

　　在多元化的工伤预防工作模式下，越来越多形式丰富的宣传教育活动走进企业职工身边，从不了解工伤预防，到认识到工伤预防的重要性，再到人人重视工伤预防，保山市工伤预防社会氛围愈发浓烈。保山市目标明确，将以更加奋发有为的实干精神，推动工伤预防工作不断迈上新台阶，让平安幸福之“花”在保山大地绚丽绽放。