龙陵： “万名人才兴万村”赋能乡村振兴

　　启动“万名人才兴万村”行动3年来，龙陵县围绕培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的工作队伍的目标，不断探索人才振兴赋能乡村振兴路径，引导各类人才在乡村振兴中发挥智力优势，全力谱写好乡村振兴“人才篇章”。

　　通过与村组干部共同理清发展思路，摸底各村对不同人才的需求方向，采取“需求清单+人才清单”双向选择模式，实现服务基层精准化。截至目前，全县有针对性地选派联系服务人才4批次，共选派“兴村人才”935人次结对服务全县121个村的特色产业发展、社会工作与基层治理、乡村旅游开发等领域。

　　聚焦全县乡村特色产业帮扶、稳定就业帮扶、易地搬迁后续帮扶、生态经济发展、乡村基础设施建设、乡村公共服务提升“六大工程”，根据121个村的需求共制定服务计划600余个，提供解决措施1300余条，开展服务和指导7200余人次，以政策宣传、技术指导等方式开展各类培训480余期，培训学员2.4万余人次，实现村级选派需求人才全覆盖。

　　“万名人才兴万村”行动启动后，龙陵县构建了县、乡、村三级督查体系，对专家到岗开展工作情况进行督导，各村做好专家每次帮扶记录，乡镇加强联系和保障，选派单位提供支持与帮助，确保工作稳定有序推进。截至目前，共开展工作实地督查12次，对口帮扶专家季度督查、年度考核机制得到有效落实，对口帮扶专家严格按照要求开展联系服务工作，每年均到村开展联系服务4次以上，人才服务村级各项工作取得实实在在的效果。(杨成海 尹以超)