隆阳区人力资源和社会保障局助力农村劳动力就业增收

　　隆阳区人力资源和社会保障局紧紧抓住春节期间农村劳动力转移就业的黄金期，通过采取线上线下相融合、政府与市场相融合、培训与产业相融合等举措，全力推动农村劳动力就业增收。

　　为了激发农村劳动力转移就业的积极性，隆阳区人力资源和社会保障局以省、市、区就业创业帮扶政策、奖补政策、激励政策为宣传重点，通过线上线下相结合的方式，广泛宣传沿海地区及劳务输出集中地区的招才引才优惠政策。线上，通过隆阳人社公众号、隆阳就业视频号等平台，让农民工们了解并掌握各类优惠政策;线下，通过社保“康乃馨”服务队，大力开展社会保险政策宣传，面对面服务农民工，提高他们的社保政策知晓率。

　　同时，隆阳区人力资源和社会保障局积极对接本地企业、园区、种养殖大户等，收集岗位信息，并与往年劳务输出较为集中的福建、浙江、江苏和广东地区建立联系，拓展和巩固一批劳动关系稳定、工资收入高、劳动条件好、管理服务到位的用工岗位，为农村劳动力及用人单位搭建供需平台。目前，共收集区内岗位443个，区外省内144个岗位，省外12772个岗位，共计13359个岗位。

　　此外，隆阳区人力资源和社会保障局还结合“生态咖啡”产业发展，联合专业部门，将咖啡种植选品和日产管理、咖啡豆烘焙加工技能、成品直播带货、特色咖啡宴烹饪等技能培训嵌入各个环节，以提升农民工的就业竞争力。2024年1月以来，共开设起重装卸机械操作、电工、咖啡师、面点师、网络创业(直播)等类型培训10期，参训人员达420余人。

　　隆阳区人力资源和社会保障局将继续关注农村劳动力就业问题，通过多种方式，全力推动农村劳动力就业增收，助力群众实现幸福生活。（沈婷　杨威帆　赵丽梅）