保山就业办好“十件实事”交出民生满意答卷

　　圆满完成2023年度农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”。深入实施农村劳动力转移就业“百日行动”“收入增百计划”等就业服务工程，实现农村劳动力转移就业103.39万人，完成全年目标任务的102.77%，转移就业率77.46%，其中：省外转移19.89万人，完成全年目标任务的111.13%。实现脱贫劳动力转移就业16.85万人，完成全年目标任务的110.86%，转移就业率73.55%，其中：省外转移5.1万人，完成全年目标任务的115.92%。

　　六个精准抓实就业，助力乡村振兴。深入实施农村居民和脱贫人口持续增收两个“三年行动”计划，通过精准帮扶对象和责任人、精准排查就业意愿、精准收集就业岗位、精准推介就业岗位、精准落实就业政策、精准工作调度，促进农村居民特别是脱贫人口持续增收。2023年实现脱贫劳动力转移就业16.85万人，完成全年目标任务的110.86%，转移就业率73.55%，其中：省外转移5.1万人，完成全年目标任务的115.92%。全市认定就业帮扶车间47个，其中：贫困乡17个，易地搬迁点3个;吸纳就业3261人，其中，脱贫劳动力639人，易地搬迁点劳动力231人;累计补贴资金166.83万元;吸纳就业人数较2022年末增加515人，吸纳脱贫劳动力较2022年末增加107人。开发乡村公益性岗位11074个，安置脱贫劳动力9531个，累计拨付补贴29986.14万元，2023年拨付8815.8万元。安置就业较2022年末的10925人增加149人，安置脱贫劳动力较2022年末的9341人增加190人。累计发放省外务工一次性交通补助4170.24万元，惠及41562名脱贫劳动力。

　　圆满完成失业保险基金管理和业务办理职能职责划转移交工作。失业保险经办管理职能划转是改革创新实现经济社会发展的重要举措，是统筹整合优化社会资源配置的必然要求，是人社事业迈上新台阶的重要举措。根据云南人力资源和社会保障厅的统一部署要求，截至7月31日，保山市市本级和各县(市、区)6个失业保险经办机构职能由就业中心移交社保中心工作全面完成。

　　圆满完成“红色劳务”转移就业目标任务。在全市954个村(社区)创新开展“基层党组织+人力资源公司+村集体经济组织”的“红色劳务”助力乡村振兴扩大就业模式，累计转移就业输出11353人，累计创收7043.6万元，其中：群众务工增收6807万元，村集体经济增收97.41万元。

　　成功组织一系列线上线下招聘活动。市人力资源市场牵头，会同市就业中心、各县市区就业中心，先后组织保山市2023年“春风行动”暨“就业援助月”春季招聘会、“百日千万招聘专项行动”现场招聘会、“职引未来，筑梦青春”直播带岗活动、金秋招聘月暨大中城市联合招聘、乡村振兴专场招聘会等一系列招聘活动，征集发布岗位超过44.57万个，参与人数达30万人次，达成就业意愿5.36万人，求职招聘服务进一步提升。

　　圆满完成高校毕业生就业创业指标任务。通过贯彻落实“1311”服务机制，开展4个100%服务，跟踪服务2023年保山市离校未就业高校毕业生5862人，服务率100%，已落实就业去向5490人，就业去向落实率96.31%，高于全省平均水平。

　　保山人社“数字就业”建设获央视点赞报道。保山人社就业领域数字化、信息化建设不断提质增效，先后打造保山“就业大数据”“掌上就业”“保山零工市场”“沪滇协作服务”等多个系统平台，逐步完善“找工作、聘人才、领补贴”的保山就业服务体系。截至目前，在各类平台入驻企业747家，累计发布岗位信息4.91万个，个人填报求职简历2983份，平台访问量66.42万人次，达成就业意愿1927人。央视财经频道CCTV2《经济半小时》用近10分钟的时间，报道了保山借助数字就业平台，为劳动者搭建起就业“连心桥”典型事例，进一步提升了保山在全国的知名度。

　　成功组织开展保山市人社干部进企挂县拓岗稳岗专项行动。研究印发了《保山市人力资源和社会保障局关于开展人社干部进企挂县拓岗稳岗专项行动方案的通知》，全市人社系统积极响应，以领导班子成员及处级领导带头进企业宣讲政策、定点联系帮扶就业、科室负责人“一对一”联系企业服务就业等方式，深入各类企业协会、商会、产业园区企业、民营医院、民营幼儿园、人资公司等用工主体开展现场宣讲活动，实地宣讲了2023年云南省出台的《进一步推动高校毕业生等青年就业创业17条措施》《进一步稳就业促发展惠民生20条措施》等惠企惠民拓岗稳岗政策。截至目前，专项行动共组织宣讲81场次，覆盖用工主体490家，宣讲覆盖2739人，“一对一”联系服务企业50家。

　　成功创建1家省级创业孵化示范平台。经过市区两级就业中心的共同努力，将“保山市咖啡产业创业孵化示范园区”成功创建为2023年社会投资机构省级创业孵化示范基地。争取省级奖补资金200万元。截至目前，保山市共建成创业孵化示范基地22个，其中，省级创业孵化示范基地4个，省级创业平台7个，市级创业平台11个，争取省级补助资金2040万元。

　　成功打造两个省级劳务品牌。保山市立足本地产业发展实际，深度挖掘本土劳动技能，树立独具保山特色的保山小粒咖啡师、隆阳建工、施甸养老护理工、腾冲玉工、龙陵石斛加工、昌宁茶工6个劳务品牌，涉及农业、工业、社会服务行业，直接从业人员15.26万人，带动就业32.25万人，每年劳务品牌从业人员务工收入高达122.88亿元，实现经济规模348.44亿元。真正实现一县一品有特色，产与技融合促发展。2023年5月，隆阳建工、腾冲玉工被认定为2022年省级劳务品牌。