隆阳区杨柳乡联合村：“三个组织化”推动党建与脱贫共促进

　　近年来，为让易地扶贫搬迁群众真正“搬得出、留得住、能致富、保增收”，杨柳乡联合村在推进易地扶贫搬迁后续扶持和管理工作中全面发力，坚持党建引领，推进易地扶贫搬迁组织化，产业扶贫组织化、就业扶贫组织化，让搬迁群众获得感、幸福感、安全感显著提升。

　　一、强基础抓宣传，让群众“搬得出”。　　为保障群众易地搬迁住房安全，联合村党总支精心规划、反复研究，结合联合村实际，想群众所想、急群众所急，从房屋选址、户型设置等方面务求精益求精，争取广大群众的认可。为让群众充分认识和理解易地扶贫搬迁政策，基层党组织和党员干部充分发挥政策宣传员的作用，带头走家串户、上门宣传，务求政策深入人心，让群众愿意搬、主动搬。大栗树易地搬迁点自2016年以来，实现搬迁43户212人，随迁户2户10人(其中建档立卡户25户120人)。

　　二、优服务解难题，让群众“留得住”。　　为改善扶贫搬迁安置点的基础设施和居住环境，联合村党总支积极统筹协调，通过整合项目资金，重点解决基础设施建设。新建活动室，丰富了人们业余生活;新建卫生室，解决了群众“看病难”问题;硬化道路，有效解决了群众“出行难”问题;新修排污管道，有效解决了环境“脏乱差”的问题。通过不断提升管理服务水平、解决群众急难愁盼问题，真正让群众住得安心、住得放心、住得舒心。

　　三、兴产业谋发展，让群众“能致富”。　　发挥党组织引领推动产业发展作用，紧紧围绕“两不愁、三保障”，结合大栗树易地搬迁点实际，因地制宜发展产业。坚持绿色发展理念，做大做强支柱产业、发展壮大新型产业，建立“党总支+党员+合作社+贫困户+农户”的发展模式，采取党总支创造平台、创建电子元件加工扶贫车间、合作社分红等方式进行利益联结，实现贫困户与新型主体有机结合，推进产业发展与农村经济发展有效衔接，目前创立联合村大栗树电子元件加工扶贫车间，共计带动群众36人增收(其中建档立卡贫困户16人，低保8人)。设置养殖小区，新建圈舍20间、600平方米，可养殖生猪400头。

　　四、搭平台引就业，让群众“保增收”。　杨柳乡联合村大栗树垭口易地扶贫搬迁安置点共计搬迁建档立卡户25户120人，有劳动力的建档立卡搬迁户25户，劳动力81人。通过组织建档立卡贫困户参加农机培训、电工培训、厨师培训提升素质，增长技能。累计培训建档立卡贫困劳动力110人次。同时开展劳务输出，坚持分类施策，因户因人施策，及时发布招聘就业信息，组织搬迁群众参加招聘会，保障实现搬迁户就业。现目前就业78人，其中：务工28人(乡内15人、乡外区内2人、区外省内2内、省外9人)，种养殖大户48人。该安置点建档立卡贫困劳动力就业率为93.8%，实现有意愿、有条件的建档立卡搬迁户至少1人就业。按要求落实了就业政策宣传、就业培训、就业动员、岗位推荐、外出务工奖补、公益性岗位开发等就业扶持措施，建档立卡搬迁对象依靠就业实现增收效果明显。

　　易地搬迁，既要解决群众的温饱问题，又要解决群众的发展问题，归根到底仍是解决“两不愁，三保障”的重要问题。杨柳乡联合村抓实党建引领，通过提升易地扶贫搬迁组织化、产业扶贫组织化、就业扶贫组织化程度，不断提升组织力、凝聚向心力、增强战斗力，巩固脱贫攻坚成果、筑牢乡村振兴根基。(张宝鲁)