盘活优质资源 精准服务银发群体 保山增设“云岭银发活动空间”完善老干部服务阵地

　　　近日，保山市老干部活动中心联合保山市中医医院、保山市第二人民医院、隆阳区妇幼保健院、隆阳区军队离退休干部休养所达成共建合作，在四家单位正式设立“云岭银发活动空间”，进一步补齐优化全市离退休干部学习活动阵地布局，推动老干部服务保障体系提质扩容，标志着本地银发服务阵地规范化、全域化建设取得新进展。

　　“云岭银发活动空间”是云南省委老干部局推出的惠民服务举措，旨在破解离退休干部学习活动阵地布局不均、服务覆盖不均衡等现实问题，切实满足老同志“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”的核心需求。此前，全省已依托金融系统资源在昆明等地落地首批试点空间，通过盘活各类存量场地、公共资源，打造便民化、常态化的社区养老服务阵地，构建老年群体家门口的“幸福养老圈”。此次保山落地的四处点位，首次同步布局医疗卫生、军休服务两大领域，是市域银发服务全域覆盖、精准赋能的创新探索。

　　本次共建布局立足市域服务短板，实现阵地资源科学均衡配置。此前，保山市老干部活动中心主阵地集中在城区西部、南部区域，对城北、城东片区老年群体的服务辐射存在盲区。本次选址充分依托四家合作单位位于城区东部、北部的区位优势，精准布设共建服务点位，有效填补城区服务空白，打破地域局限，让辖区离退休干部足不出片区，即可享受便捷、优质的常态化学习与文体服务，大幅提升银发服务的可达性与普惠性。

　　针对特殊群体需求，保山打造专属化、精准化银发服务阵地。依托隆阳区军队离退休干部休养所成熟的场地配套与服务体系，专属打造特色“云岭银发活动空间”，聚焦军休干部个性化、专属化服务需求，搭建起党组织与军休老干部常态化沟通、常态化服务、常态化关怀的暖心平台，推动老干部服务从普惠式覆盖向精细化、精准化提质升级，精准对接不同银发群体的差异化服务诉求。

　　长效共建机制为阵地可持续运营夯实基础。本次新设的“云岭银发活动空间”坚持党建引领，秉持适配需求、规范管理、特色发展的运营原则，突出阵地的政治性、服务性与公益性。由保山市老干部活动中心统一制定标准化建设规范、统一标识体系、统筹业务指导与活动资源整合，各共建单位充分发挥自身区位优势、场地资源与专业特长，实现资源互通、优势互补、共建共享，构建常态化、规范化、长效化的银发服务共建机制，持续激活基层银发服务活力。